Новые правила для самозанятых на цифровых платформах вступают в силу в 2026 году

Суть ограничений для платформ

Новые правила для самозанятых, взаимодействующих с заказчиками через цифровые платформы, начнут действовать с 1 октября 2026 года. Основанием для изменений стал Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации». Документ вводит механизм, направленный на предотвращение ситуаций, когда гражданско-правовые отношения фактически подменяют трудовые.

Министерство экономического развития подготовило проект постановления, который определяет порядок действий для маркетплейсов, агрегаторов услуг и бирж. Если плательщик налога на профессиональный доход (НПД) работает через платформу с одним и тем же заказчиком и одновременно выполняет два условия, площадка обязана временно приостановить возможность их взаимодействия.

Первый критерий — продолжительность сотрудничества свыше шести месяцев подряд. Второй — нагрузка более 160 часов в месяц у этого заказчика, что сопоставимо со стандартной 40-часовой рабочей неделей. При одновременном соблюдении обоих параметров платформа технически блокирует отображение сторон друг для друга: исполнитель и заказчик пропадают из результатов поиска. Ограничение длится два календарных месяца, этот срок определён как период охлаждения. После его завершения сотрудничество может возобновиться, а отсчёт шестимесячного интервала запускается заново. Работать с другими заказчиками через ту же платформу в этот период не запрещается.

Отраслевой перечень и исключения

Правила для самозанятых затронут не все сферы экономики. Ограничения вводятся в отраслях, где риск подмены трудовых отношений оценивается как повышенный. В закрытый перечень включены строительство и обслуживание зданий, складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность, клининг, производство и общественное питание, операции с недвижимостью, а также образование.

Для ряда направлений предусмотрены исключения. В частности, критерий о 160 часах в месяц не применяется к такси и курьерской доставке. Специфика этих услуг предполагает преимущественно краткосрочные заказы, и продолжительная привязка к одному клиенту для них нехарактерна.

Контрольные меры и дополнительные риски

Факт срабатывания блокировки становится сигналом для контрольно-надзорных органов, таких как Федеральная налоговая служба (ФНС) и Государственная инспекция труда (ГИТ). Сведения передаются в межведомственные комиссии, что способно послужить основанием для внеплановой проверки. Если проверка установит, что за договором гражданско-правового характера скрывались трудовые отношения, организация столкнётся с доначислением налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховых взносов за весь период, начислением пеней, административными штрафами, а также с необходимостью заключить трудовой договор.

Параллельно усиливаются и другие инструменты контроля. С февраля 2026 года действует Приказ Министерства труда РФ от 19.11.2025 № 657н. Он расширил состав информации, которую ФНС направляет в межведомственные комиссии. Теперь туда включаются данные о количестве самозанятых, их среднемесячном доходе, доле поступлений от конкретного заказчика и длительности сотрудничества. Это позволяет выявлять профили риска даже в тех случаях, когда формально оформлен договор гражданско-правового характера.

Сохраняется и ранее установленное ограничение: запрещено привлекать в качестве самозанятых бывших штатных работников той же компании в течение двух лет с момента их увольнения.