Инициатива по повышению лимита доходов самозанятых таксистов до 4,5 млн рублей

Предложение о повышении лимита

Лимит доходов самозанятых водителей такси может быть увеличен с действующих 2,4 млн до 4,5 млн рублей в год. Соответствующее предложение озвучил заместитель председателя комитета Государственной Думы по транспорту и развитию транспортной инфраструктуры Георгий Камнев, сообщает ТАСС.

По словам депутата, инициатива обусловлена ростом затрат на приобретение и обслуживание автомобилей, горюче-смазочные материалы и страховые продукты, а также сохраняющимся дефицитом водительского состава в отрасли. Текущее ограничение по доходам в размере 2,4 млн рублей в год не пересматривалось с момента запуска экспериментального режима в 2019 году.

Действующие параметры налогового режима

Налог на профессиональный доход был введён в качестве экспериментального режима в 2019 году. Плательщики НПД уплачивают 4% с поступлений от физических лиц и 6% с доходов от организаций и индивидуальных предпринимателей. Режим позволяет вести деятельность без обязательной регистрации в качестве ИП при соблюдении законодательно установленных рамок.

Основным ограничением выступает годовой порог по доходам — 2,4 млн рублей. При его превышении налогоплательщик теряет право на применение специального режима и обязан перейти на иную систему налогообложения, предполагающую более высокую фискальную нагрузку и усложнённый документооборот.

Последствия превышения текущего лимита доходов

Георгий Камнев отметил, что ограничение в 2,4 млн рублей перестало соответствовать реальной структуре расходов водителей, работающих через агрегаторы. Планируемый порог в 4,5 млн рублей обеспечит возможность легального получения дохода до 375 тыс. рублей в месяц без необходимости смены налогового режима.

Самозанятые исполнители сформировали основу рынка труда в сегменте такси, а нехватка водителей остаётся одной из ключевых отраслевых проблем. Адаптация условий специального налогового режима к изменившейся экономической конъюнктуре рассматривается как механизм частичного решения кадрового дефицита.